土耳其的醫(yī)療保健系統(tǒng)由強(qiáng)制性健康保險(xiǎn)和私人醫(yī)療實(shí)踐共同組成。盡管可以享受免費(fèi)或低成本的醫(yī)療服務(wù)，但各個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)和可用性差異很大，外國(guó)公民甚至需要在州立醫(yī)院支付急診費(fèi)用。私人醫(yī)療保健套餐價(jià)格適中，標(biāo)準(zhǔn)高。

　　您還可以在這里找到生病時(shí)的處理方法-打電話給誰(shuí)和怎么說(shuō)-并附有當(dāng)?shù)鼐o急電話的綜合清單。以及您的家庭不斷壯大對(duì)系統(tǒng)的期望。

　　在衛(wèi)生部負(fù)責(zé)土耳其的所有醫(yī)療服務(wù)，而勞動(dòng)和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)在土耳其勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)。

　　為了從土耳其社會(huì)保障體系中受益，土耳其居民必須加入土耳其社會(huì)保障基金。盡管該標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)而異，但仍可以使用免費(fèi)或低成本的醫(yī)療服務(wù)。社會(huì)保障辦公室遍布全國(guó)。

　　前往社會(huì)保障機(jī)構(gòu)尋找當(dāng)?shù)剞k事處（土耳其文）

　　社會(huì)保障體系

　　社會(huì)保障體系中有三個(gè)主要部門：

　　社會(huì)保險(xiǎn)（SSK）

　　養(yǎng)老基金為公務(wù)員

　　自雇人士的社會(huì)保障

　　必須享受30天的保費(fèi)才能從其提供的服務(wù)中受益，而且以前沒(méi)有任何未付保費(fèi)的債務(wù)。18歲以下的兒童和有特殊醫(yī)療需求的人除外。

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　　社會(huì)保障繳費(fèi)

　　對(duì)所有員工來(lái)說(shuō)，必須參加國(guó)有的社會(huì)保障計(jì)劃。該計(jì)劃將一定比例的員工稅前收入支付給該計(jì)劃。雇主和雇員均繳納保險(xiǎn)費(fèi)；但是，這些風(fēng)險(xiǎn)因工作風(fēng)險(xiǎn)而異。雇員貢獻(xiàn)大約15％，這從他們的工資中扣除；雇主出資約21.5％。

　　農(nóng)業(yè)工人，個(gè)體經(jīng)營(yíng)者以及從系統(tǒng)中其他組織獲得收益的人不承擔(dān)SSK收益。

　　那些向社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃供款的人及其配偶和子女都受到工傷和與工作有關(guān)的疾病，醫(yī)療，疾病，殘疾和懷孕護(hù)理的保險(xiǎn)。

　　自雇人士的社會(huì)保障

　　自營(yíng)職業(yè)者的社會(huì)保障包括手工業(yè)者，工匠和小企業(yè)主，在商會(huì)或?qū)I(yè)協(xié)會(huì)注冊(cè)的技術(shù)人員和專業(yè)人士，合作社以外的公司的股東，股份公司和農(nóng)業(yè)工人等人。是自雇人士。

　　工人可以選擇以1到24的比例繳費(fèi)：一個(gè)是最低的繳費(fèi)水平。

　　Ba?-Kur沒(méi)有自己的衛(wèi)生設(shè)施，但是與包括SSK醫(yī)院在內(nèi)的其他公共提供者簽訂了合同。門診和住院的診斷和治療都包括在內(nèi)。可能還包括去城外其他醫(yī)院的旅行費(fèi)用。

　　土耳其的醫(yī)療保健系統(tǒng)就說(shuō)到這里。如果您還有相關(guān)的問(wèn)題，可以咨詢我們的土耳其護(hù)照網(wǎng)顧問(wèn)。最后小編提醒您，移民向任何一個(gè)國(guó)家生活，那么對(duì)這個(gè)國(guó)家的了解就要像您的祖國(guó)一樣。這樣您才能更好的生活在這里。

　　聲明：本文圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)