對(duì)于許多人來說，改變生活方式的愿望引發(fā)了他們轉(zhuǎn)向土耳其。以可承受的價(jià)格享受地中海生活方式帶來的好處吸引了許多人。對(duì)于其他人來說，這是由于家庭情況的變化或?qū)で笮碌墓ぷ鳈C(jī)會(huì)。那么在土耳其工作無疑是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

　　無論搬遷的原因是什么，了解尋找工作，工作許可規(guī)則，工作合同的類型，以及對(duì)于那些有創(chuàng)業(yè)精神的人，如何建立自己的業(yè)務(wù)（無論是作為一家公司）都是有用的。

　　土耳其的所有就業(yè)事務(wù)均由勞動(dòng)和社會(huì)保障部（MLSS）監(jiān)管和控制。MLSS（?al??maveSosyalGüvenlikBakanl???）。外國(guó)人工作許可證是由該部的處理工作證系外國(guó)人和工作的法律管轄的外國(guó)人（4817號(hào)）的許可證。

　　所有在土耳其工作的外國(guó)人（無論是獨(dú)立工作還是受雇的工作人員）都必須在開始工作之前獲得工作許可（?al??ma?zni）。有時(shí)，如果外國(guó)人所在國(guó)家與土耳其之間達(dá)成雙邊或多邊協(xié)議，則可能不適用；向求職者所在國(guó)家的土耳其大使館或領(lǐng)事館查詢。

　　工作許可證主要分為四類：

　　有固定期限的工作許可證

　　無限期工作許可證

　　獨(dú)立工作許可證

　　特殊情況

　　有關(guān)外國(guó)人工作許可證部的信息，請(qǐng)單擊此處：

　　有固定期限的工作許可證

　　工作許可證通常簽發(fā)一年的固定期限。可以根據(jù)居留許可的期限（如果已經(jīng)存在），行業(yè)的當(dāng)前市場(chǎng)條件和就業(yè)機(jī)會(huì)以及用人單位的要求來延長(zhǎng)或減少這一期限。

　　雇用一年后，如果與同一雇主從事同一工作，則許可證可延長(zhǎng)至三年。然后可以再延長(zhǎng)三年，并且可以在與任何雇主合作的情況下有效，前提是該職業(yè)保持不變。

　　在土耳其合法受雇的外國(guó)人的配偶和子女有權(quán)獲得固定期限的工作許可證，前提是他們共同生活至少五年。

　　無限期工作許可證

　　在土耳其居住了至少八年而沒有受到干擾的外國(guó)人，或者在該國(guó)工作了至少六年的外國(guó)人有資格獲得無限期的工作許可，沒有任何限制。花在教育上的時(shí)間對(duì)這八年沒有貢獻(xiàn)。

　　獨(dú)立工作許可證

　　一份獨(dú)立工作許可證適用于在外國(guó)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的外國(guó)人，并且僅在他們?cè)谕炼涑掷m(xù)生活至少五年并且可以證明其業(yè)務(wù)將創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)或?yàn)楫?dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)時(shí)才可使用。如果符合條件，則頒發(fā)獨(dú)立工作許可申請(qǐng)證書。有效期為三個(gè)月，在此期間成立了公司，并將商業(yè)登記記錄提交了部門。

　　特殊情況

　　在特殊情況下，外國(guó)人將自動(dòng)獲得工作許可的資格。超過十種特殊情況包括：

　　歐盟公民;在申請(qǐng)時(shí)，非歐盟配偶和歐盟國(guó)民的子女。歐盟公民（和家庭）許可證的發(fā)放期限可能超過標(biāo)準(zhǔn)期限

　　與土耳其公民結(jié)婚的外國(guó)人（盡管如果這對(duì)夫婦在結(jié)婚的前三年內(nèi)分開，則這項(xiàng)權(quán)利會(huì)喪失）。在離婚的情況下，后結(jié)婚三年，外國(guó)人可以被歸類為"已經(jīng)安定下來"，并保留工作權(quán)。

　　如果您在土耳其工作，那么申請(qǐng)相關(guān)的土耳其工作許可就是不可或缺的事情啦。您要知道如果沒有相關(guān)的許可，您連入境都做不到。

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